מחפשים את התפקיד הבא ?
נעים מאוד להכיר...
שלי הבר
קצת עליי
נשואה, אמא ל-3 בנים מדהימים, מתגוררת בקיבוץ משמרות. המשפחה שלי היא מקור הגאווה וההשראה הכי גדולה שלי. אני אוהבת ספורט ומאמינה שתנועה היא חלק משמעותי מהבריאות הפיזית והנפשית שלנו. כמתלבטת קריירה מקצועית עם צורך תמידי לשינויים, הבנתי שקריירה היא לא מסלול חד-כיווני, אלא מסע עם תחנות, פניות והזדמנויות לגילוי עצמי. הצורך שלי לשאול, לבחון ולנוע קדימה עיצב לא רק את הדרך שלי,
אלא גם את האופן שבו אני מלווה אחרים. היום אני יודעת שדווקא היכולת
.לחבק את השינויים וההתלבטויות היא זו שיוצרת צמיחה אמיתית והרבה עניין
שלי הבר | רקע אקדמי והסמכות
-
תואר ראשון (BA) במדעי ההתנהגות – המכללה למנהל
-
תואר שני במנהל עסקים (MBA) המכללה למנהל - עם התמחות בייעוץ ומשאבי אנוש
-
מוסמכת כמאמנת אישית ועסקית – גומא | תות תקשורת ותוצאות
-
מוסמכת כמנחת קבוצות – סמינר הקיבוצים
-
מוסמכת כמאמנת קריירה
-
מוסמכת בלימודי התמקדות - מטעם מכון ההתמקדות בניו יורק
המודל שלי בייעוץ קריירה לבכירים
אתם תמיד חושבים על המהלך העסקי הבא, אבל כשזה נוגע לקריירה ולאיתור התפקיד הניהולי הבא שלכם, אתם מרגישים קצת חסרי אונים ? אתם לא לבד. חיפוש תפקיד חדש הוא שריר שצריך לאמן אותו וכמנהלים בכירים, ותיקים ומוערכים, כבר שנים לא הפעלתם אותו. מוכר לך ?:)
בנוסף, רשת הקשרים החברתית-תעסוקתית שלכם כבר די פרומה, אינכם מכירים את חוקי המשחק בשוק התעסוקה ודף הלינקדאין שלכם מעלה אבק.
פיתחתי מודל שיוביל אתכם מהשלב הראשון ועד האחרון - אני כאן כדי לעזור לכם לנווט מחדש את הקריירה שלכם – מגיבוש סיפור מקצועי חד וברור, דרך מיתוג בלינקדאין חידוש הנטוורקינג, ועד אסטרטגיית חיפוש עבודה שמותאמת לבכירים.
המודל שלי בהשמת בכירים
גיוס מנהל בכיר הוא מהלך אסטרטגי – אבל איך תדעו שאתם בוחרים את האדם הנכון באמת?
המודל שלי בהשמת בכירים מתמקד בזיהוי התאמה עסקית אמיתית, מעבר לקורות החיים והכישורים הפורמליים.
באמצעות מודל ייחודי שפיתחתי - EPIC Match אני בוחנת את המועמד מזוויות שונות, מזהה יכולות אמיתיות, סגנון ניהול, ואופן קבלת החלטות – כדי להבטיח התאמה מדויקת לחברה ולצוות.
זה בדיוק ההבדל בין גיוס מועמד טוב – לבין גיוס מנהל שיוביל את הארגון קדימה.