תכלס, אין שום קשר, אבל אולי הצלחתי למשוך את תשומת ליבכם....
אני יודעת שהמילה "נטוורק" מכווצת ומבהילה את רוב המנהלים והמנהלות שאני מלווה בתהליכי חיפוש עבודה. וככל שהם יותר בכירים ככה זנחו בשנים האחרונות את אותן פגישות משמעותיות. המציאות כיום דורשת להיות מומחים ולא לנטוש את המגרש הזה.... כנראה שמשם תגיע המשרה הבאה שלכם.
הוא הגיע לפגישה ראשונה לפני חודשיים, מנהל בכיר בן 50+ , ניסיון עצום בתחומו, אישיות מדהימה, מקצוען, עדיין עובד ויש באמתחתו את כל הקבלות שרק אפשר לחשוב עליהן. כשהתחלנו לדבר על פגישות נטוורק עם מכרים מהעבר משהו נסגר "אני לא הטיפוס לזה", "זה לא משהו שאי פעם עשיתי", "אני לא מסוגל לבקש עזרה מאחרים" ועוד המון מחשבות מגבילות על מה זו הפגישה הזו.
תכלס, כשלומדים לנהל פגישות נטוורק נכון אפילו נהנים ובטח מעשירים את העולם האישי והמקצועי.
אחרי חודש של אין סוף שיחות הוא הסכים...
מצוייד בכל המסרים והטכניקות יצר קשר עם חבר מהעבר, ונחשו מה....? חודשיים אחרי עם חוזה ביד (אחרי תהליך ארוך של ראיונות והמון התלבטויות).
פגישות נטוורק הן הכרחיות בעולם הקריירה החדש,
אשמח ללמד אותכם איך להפוך אותן לקלות ואיך לקבל מהן ערך רב...
top of page
bottom of page
Comments